O que é a Pesquisa de Clima Organizacional?

O Clima Organizacional pode ser definido como a atmosfera psicológica da organização. Está relacionado ao ambiente no qual os colaboradores desenvolvem suas atividades. Ou seja, o Clima Organizacional, em essência, é uma medida de como as pessoas se sentem em relação à empresa e seus administradores (Maximiano 2009). Neste sentido, a Pesquisa de Clima Organizacional nada mais é do que uma ferramenta para captar esses sentimentos e identificar o ambiente de trabalho da organização em determinado momento.

Por que da Pesquisa de Clima Organizacional?

A pesquisa de Clima Organizacional do Rioprevidência possui 3 objetivos principais:

  • Identificar a opinião do público interno, conhecendo seus sentimentos, anseios, satisfações e insatisfações;
  • Identificar traços culturais que facilitem ou dificultem a implementação de novas medidas ou políticas;
  • Compreender os efeitos de medidas tomadas pela empresa sobre o público interno.

Em resumo, o objetivo da pesquisa é identificar o Clima Organizacional e os fatores que podem facilitar ou dificultar na implementação de ações, bem como avaliar os efeitos das ações já implementadas.

Qual a Metodologia da Pesquisa de Clima do Rioprevidência?

A metodologia utiliza um questionário que busca aferir o nível de satisfação dos servidores em relação aos itens apresentados. E os quesitos estão organizados nos seguintes grupos: Gestão e Liderança, Benefícios e Valorização, Ambiente de Trabalho (mudança de prédio), Qualidade de Vida no Trabalho, Equipamentos, Sistemas e Recursos de Informática, Acesso à Capacitação e Satisfação Geral. A pesquisa conta também com espaços para comentários.

Os itens devem ser avaliados dentro de uma escala com 5 opções: Muito Insatisfeito, Insatisfeito, Indiferente, Satisfeito e Muito Satisfeito.

Os resultados são apurados conforme o percentual de resposta para cada item, como na tabela abaixo:

Quem Pode Responder?

A Pesquisa visa trabalhar os resultados do diagnóstico de clima e da implementação de ações no longo prazo. Por isso, ela deve ser respondida pelos servidores da Autarquia, tanto os efetivos como os comissionados.

Clique no link abaixo e responda à Pesquisa de Clima 2022

Formulário Pesquisa de Clima 2026

Resultado das últimas pesquisas:

2022

2021

2020

2019