Após a implantação do Projeto de Gestão por Competências, o Rioprevidência recebeu um convite dos autores do livro “O Futuro da Avaliação de Desempenho”, Rogerio Leme e Renan Sinachi, para descrever as experiências, a finalidade estratégica da Diretoria Executiva e os desdobramentos realizados no CRH-Desenvolvimento com o Projeto. Essa tarefa coube à responsável pelo CRH-Desenvolvimento, Dalva Carneiro. “Fiquei lisonjeada, e também assustada com essa responsabilidade de registrar a experiência do Projeto de Gestão por Competências do Rioprevidência em um livro. Mas, após consultar a Diretoria, e com o incentivo dado pelo diretor-presidente, o convite foi aceito”, confessou Dalva.

O livro foi lançado neste mês de agosto durante Congresso Brasileiro de Recursos Humanos 2017, realizado em São Paulo. Confira abaixo um trecho da experiência relatada por Dalva Carneiro no livro:

“Além disso, o grande diferencial desse processo de avaliação de desempenho com foco em competências em relação à ferramenta anterior, é que avaliamos não somente a parte comportamental, mas também os conhecimentos técnicos e as responsabilidades de cada servidor. Destacamos que com esta metodologia, conseguimos mensurar as competências comportamentais, técnicas e de responsabilidades, calculamos e obtemos o coeficiente de desempenho de cada uma delas, além do coeficiente de desempenho do servidor e da Instituição como um todo. Esta é uma avaliação que extrapola a avaliação comportamental, porque nós avaliamos e mensuramos o conhecimento técnico exigido para cada função, além de avaliar e mensurar também as entregas realizadas. Assim, tornamos possível diminuir a parcialidade porque temos outros critérios objetivos sendo avaliados além do comportamento. Se não conseguimos eliminar, pelo menos reduzimos o efeito halo no processo de avaliação de desempenho.”

O Futuro da Avaliação de Desempenho, 2017.

  

O Rioprevidência está passando por algumas reestruturações nos setores da sede, visando à melhoria do ambiente de trabalho e da qualidade de vida dos servidores. Na última mudança, o Serviço de Atendimento ao Cliente – SAC, que estava dividido entre três setores (CSC, Agência Central e Protocolo), dificultando a comunicação entre os servidores, foi transferido para sobreloja do edifício sede do Rioprevidência na última sexta-feira (18).

Os colaboradores do SAC agora desfrutam de um espaço mais amplo, organizado, padronizado e com divisórias fixas. O local também conta com um ambiente de descanso para o pessoal. A operadora de telemarketing Jaqueline Henriques dos Santos destacou os benefícios da migração. “Além de o espaço ser maior, e de ter uma boa iluminação, as PAs (divisórias) são fixas e a sonoridade é excelente, está muito mais organizado”, conta Jaqueline.

O setor também atende a todas as regras necessárias para um bom ambiente de trabalho. Hoje, o SAC conta com 20 colaboradores. Destes, 16 servidores são direcionados somente para atendimento do público em geral.

Resultado do Programa voltado para a Centralização da Aposentadoria

Foi finalizado neste mês de agosto o programa voltado para a Centralização da Aposentadoria. O curso, com foco na base legal do programa, foi desenvolvido exclusivamente para treinamento dos servidores do Rioprevidência.

Foram formadas seis turmas no período de 30 de maio a 2 de agosto de 2017, resultando em 173 servidores capacitados. Os treinamentos ocorreram em nossas instalações, na unidade Marquês de Herval, na Avenida Rio Branco, 185 – sobreloja.

Abaixo você confere alguns dos comentários dos participantes e o gráfico da avaliação global do curso realizada pelos servidores:

• “Os assuntos das diversas aulas se inter-relacionaram e se complementaram de uma forma leve e didática. Muito bom”;
• “O curso como um todo foi muito positivo para nos introduzir nas possibilidades em relação a centralização da aposentadoria”;
• “Informações esclarecedoras”;
• “Assunto muito bem direcionado, com foco na praticidade das ações sobre o tema”;
• “Excelentes Palestras”. 

Rioprevidência recebe a visita de representantes do OstrasPrev

No dia 24 de agosto, o Rioprevidência recebeu a visita de representantes do Rio das Ostras Previdência – OstrasPrev para a assinatura de um convênio para a realização de cruzamento da base de dados de benefícios previdenciários. O Fundo pretende fechar parceria com 70 entes de RPPS ainda neste ano.

O objetivo destas ações é realização periódica da troca de bases de dados cadastrais dos entes de previdência para identificar irregularidades no pagamento de benefícios previdenciários. O levantamento é feito por meio dos dados de servidores públicos ativos, inativos e pensionistas, além dos relativos a óbitos, a chamada “auditoria cruzada”.

O diretor-presidente do Rioprevidência, Reges Moisés, destacou a importância da auditoria de benefícios para os entes gestores de Regimes Próprios de Previdência Social, e informou que, com a realização de auditorias, o Rioprevidência gera uma economia mensal de R$ 34 milhões aos cofres públicos do Estado.

Servidores do Rioprevidência se divertem ao som do Festival de Música do CCBB RJ

Os servidores Rodrigo Luz, da CATU, e Ana Lúcia Manhães, da GIN, foram sorteados na semana passada para participar no final de semana do Festival de Música CCBB Quanto Mais Tropicália Melhor. Os sortudos puderam levar um acompanhante cada.

“Gostamos muito dos shows! Foi um tributo incrível ao movimento Tropicalista, e foi possível perceber a influência e as transformações desse movimento na história da música popular brasileira. A Tropicália continua reverberando ainda hoje na cultura brasileira”, comentou Rodrigo. Já Ana Lúcia Manhães disse ter se divertido com o evento: “aproveitei bastante a oportunidade!”, completou ela.

Os shows ocorreram na Praça dos Correios, atrás do CCBB RJ, no Centro do Rio. No dia 18, a apresentação foi de Pato Fu e Céu, e no dia 19, de Tom Zé e Pedro Luís & A Parede.

CCE orienta que placas de identificação e TAGs magnéticas não devem ser retiradas dos bens patrimoniais

A Coordenadoria de Custeio e Estatística – CCE solicita a todos os servidores e demais usuários que não removam as placas de identificação e as TAGs magnéticas dos bens patrimoniais.

Além de dificultar o trabalho da equipe de Patrimônio, a retirada das placas e das TAGs expõe o Rioprevidência a sanções, no caso de uma auditoria. Ademais, esses atos incorrem em desperdício de recursos públicos, já que as plaquetas e as TAGs têm um custo de aquisição.

Servidor, caso você observe a falta e/ou dano em algum destes itens em um bem móvel, a CCE pede que o ocorrido seja reportado ao setor de Patrimônio para que seja feita a correção.

No mês de julho de 2017 foi constatada a redução de 13,97% no valor das contas de luz em comparação ao mesmo período do ano passado. Foi verificado, ainda, que desde a adoção do programa, em abril deste ano, foi gerada uma economia acumulada de 10,57% da energia.

Levando-se em consideração o consumo diário em valores por dia útil, foi observada uma redução de 13,97% na conta de energia elétrica, referente a julho de 2017 em comparação à conta de julho de 2016, e uma queda de 17,92% no acumulado do ano. O Rioprevidência agradece a todos os servidores pelo empenho e colaboração nesta iniciativa.

O Rioprevidência agradece a todos os servidores pelo empenho e colaboração nesta iniciativa.

Estado quita salários de maio, junho e julho; bolsas estão sendo pagas até sexta-feira

Valor total depositado nesta semana é de R$ 1,9 bilhão

O governo do Estado quitou, ontem (15/8), os vencimentos pendentes de maio, junho e julho para todos os servidores ativos, inativos e pensionistas que ainda não tinham recebido os vencimentos integrais.  Os pagamentos começaram a ser realizados na segunda-feira (14/08).

Também na segunda-feira tiveram início os pagamentos totais de R$ 60 milhões referentes às bolsas da Uerj, Uezo e Uenf, Hupe e Faper , referentes aos meses de maio, junho e julho. Os depósitos relativos às bolsas prosseguem até sexta-feira (18/08). O total depositado pelo Estado nesta semana, referente aos salários dos servidores ativos, inativos e pensionistas e às bolsas, é de 1,9 bilhão. 

Os depósitos dos salários estavam previstos para a próxima sexta-feira (18/8) e foram antecipados para segunda (14/08) e terça-feira (15/08). De acordo com o contrato assinado, na última sexta-feira (11/8), com o Bradesco, vencedor da licitação da gestão da folha de pagamento do funcionalismo, o banco teria cinco dias úteis para depositar R$ 1,3 bilhão referente à venda e, por solicitação do governo, a data foi antecipada.

Fonte: Imprensa RJ

Estado quita hoje salários de maio e junho e amanhã, os de julho

Valor total a ser depositado hoje e amanhã é de R$ 1,84 bilhão

A Secretaria de Estado de Fazenda quita, nesta segunda-feira (14/8), os vencimentos pendentes de maio e junho para todos os servidores ativos, inativos e pensionistas que ainda não receberam os vencimentos integrais.  Já os salários de julho para todo o funcionalismo e pensionistas serão quitados amanhã (15/8). O valor total a ser depositado pelo Estado será de R$ 1,84 bilhão, incluindo também os 50% restantes dos salários de julho da área de Segurança, que estão sendo pagos nesta segunda-feira (14/8).

Os depósitos estavam previstos para a próxima sexta-feira (18/8) e foram antecipados. De acordo com o contrato assinado, na última sexta-feira (11/8), com o Bradesco, vencedor da licitação da gestão da folha de pagamento do funcionalismo, o banco teria cinco dias úteis para depositar R$ 1,3 bilhão referente à venda.

– A regularização dos salários dos servidores e pensionistas é urgente, prioridade máxima, e conseguimos encurtar o prazo de depósito – afirmou o governador Luiz Fernando Pezão.

Valores pendentes de maio e junho somam R$ 836,7 milhões e julho, R$ 620 milhões, além dos R$ 383,18 milhões referentes aos 50% restantes do pagamento de julho dos ativos, inativos e aposentados da Segurança – Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros, Administração Penitenciária e órgãos vinculados. A primeira parcela, de 50% dos salários desse grupo, foi paga antecipadamente pela Secretaria de Fazenda na última sexta-feira (11/8), quando também foi quitado o pagamento de julho dos servidores ativos da Educação e Degase.

Todos os pagamentos ocorrerão ao longo do dia, mesmo após o término do expediente bancário.

Estado quita hoje salários de ativos, inativos e pensionistas da Segurança

Demais servidores terão vencimentos de julho, junho e maio pagos até a próxima sexta (18/8)

A Secretaria de Estado de Fazenda quita nesta segunda-feira (14/8), décimo dia útil do mês, os salários de julho de ativos, inativos e pensionistas da Segurança – Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros, Administração Penitenciária e órgãos vinculados. A primeira parcela, de 50% do salário, foi paga antecipadamente pela Secretaria de Fazenda na sexta-feira (11/8). Na mesma data, foi quitado antecipadamente o pagamento  de julho dos servidores ativos da Educação e do Degase.

O valor total pago hoje (14/8) é R$ 383,18 milhões. Na sexta-feira (11/8), foram depositados R$ 539,96 milhões. Servidores ativos da Educação e do Degase somam 79.575 e os da Segurança, 159.505.

Já os servidores ativos, inativos e pensionistas que não receberam os vencimentos integrais de maio tiveram creditado o valor de até R$ 1.200 individuais na sexta-feira (11/8). Esta parcela representa um total de R$ 150,8 milhões. Com este pagamento, o Estado alcança 349.164 servidores que já receberam integralmente os vencimentos de maio.

Na sexta-feira (11/8), após a assinatura de contrato com o banco Bradesco, vencedor da licitação da folha de pagamento do funcionalismo, no valor de R$ 1,3 bilhão, o Governo do Estado anunciou que vai quitar os salários integrais de julho para todos os servidores ativos, inativos e pensionistas do Estado até a próxima sexta-feira (18/8).Também serão quitados todos os valores pendentes das folhas salariais de maio e junho do funcionalismo público.

Fonte: Imprensa RJ