20 de Setembro 2017Café com o Presidente é realizado no Edifício Marquês de Herval

No dia 15 de setembro foi realizado mais um Café com o Presidente. Desta vez, o evento ocorreu no Edifício Marquês de Herval e contou com a participação do diretor-presidente, Reges Moisés, e dos servidores da GAPA e GBE. Foi a primeira vez que aconteceu um Café com o Presidente envolvendo toda a equipe da Diretoria de Seguridade.

>O diretor-presidente deu início ao debate abordando o assunto da mudança da GAPA e da GBE para o Edifício Marquês de Herval, onde as instalações são mais favoráveis. “Esse espaço físico está muito melhor, é notória a estrutura do local, é bem melhor que a sobreloja. Não será permanente, a intenção é que fiquemos todos juntos. Está sendo estudado o layout do prédio situado na Buenos Aires, nº 29. O projeto é que, com a futura reforma, todos os setores fiquem alocados no mesmo prédio”, ponderou Reges Moisés.

Foram abordados, ainda, assuntos referentes ao triênio, ao reajuste do vale refeição e ao do vale transporte, todos discutidos em reuniões anteriores. Reges Moisés declarou que hoje é inviável tentar qualquer reajuste dos benefícios para a instituição, tendo em vista a situação do Estado: “A pretensão do Estado era cortar o triênio. Como instituição, pedirmos reajuste do vale-refeição de R$ 12,00 para R$ 13,00 não é possível hoje, já que o Estado quer cortar despesas”.

“A situação financeira do Estado repercute muito no Rioprevidência, tudo fica em evidência, como um simples café ou suco. A imprensa e outros órgãos abordam a autarquia. Algumas pautas são importantes e merecem ser discutidas na hora certa. É melhor tentar e conseguir, do que só ficar tentando e não obter sucesso no pedido”, declarou o diretor-presidente. Reges Moisés lembrou que algumas alternativas já surtiram efeito, como a redução do desconto do vale-transporte de 6% para 2%. Outra opção que está sendo estudada é a troca do vale-refeição pago em folha para cartão.

Sobre a Centralização da Aposentadoria, Reges Moisés explicou que a previsão é que o processo se inicie com um grupo de 13 órgãos no final de novembro desse ano. Os 13 órgãos foram escolhidos de forma precisa para dar início a esse processo. De acordo com Reges Moisés, “o servidor que possui todos os requisitos para se aposentar deverá se dirigir ao órgão de origem para entrar com pedido de aposentadoria. O órgão de origem fará um levantamento para verificar se o servidor está elegível e encaminhará os documentos ao Rioprevidência. A partir daí, a autarquia vai verificar a situação do servidor. Se tudo estiver conforme as exigências, o Rioprevidência considerará o servidor apto a se aposentar”.

Outro assunto abordado foi o Plano de Recuperação Fiscal do Governo. O diretor-presidente declarou que o Rioprevidência ficou encarregado de algumas ações reestruturantes como a alienação de imóveis, a auditoria de benefícios e a reforma das pensões. “Essa meta não foge muito do objetivo para o qual o Rioprevidência já vinha se preparando desde o início deste ano. Vamos ajudar o Estado”, disse Reges Moisés.

Sobre os projetos de auditoria para o ano que vem, o diretor-presidente apontou que alguns grupos já foram selecionados pelo Rioprevidência, como servidores com três matrículas, filhas maiores, viúvas, e servidores que acumulam cargos ilicitamente, entre outros. Segundo o diretor-presidente, esse processo está sendo feito por convênio. Em 2017 já foram assinados 35 convênios com diversos entes de Regimes Próprios de Previdência e, recentemente, foi assinado um convênio com o INSS para a realização do cruzamento da base de dados dos beneficiários.

Outro aspecto da centralização de aposentadoria abordado foi a prova de vida do inativo. Todos os aposentados e pensionistas que recebem pelo Rioprevidência deverão fazer prova de vida, para que a autarquia não pague a quem não tem direito.

Temas como a inclusão do intervalo de almoço na jornada de trabalho, previsão do cargo de gerente da GAPA e a renovação de contrato dos prestadores de serviço da copa e da recepção foram discutidos. O diretor-presidente também foi questionado sobre os processos de promoção e progressão funcional dos servidores efetivos do Rioprevidência. Esse assunto já está na Intranet. Para maiores informações clique aqui.