Rioprevidência vendeu onze imóveis no município de Cordeiro

O Rioprevidência realizou a venda de onze imóveis no município de Cordeiro, na Região Serrana do Rio de Janeiro. Desde fevereiro de 2015 até o último dia 6 de setembro o Fundo arrecadou aproximadamente R$ 795 milhões com as vendas. Dos 11 imóveis licitados, cinco foram comprados por uma mesma família.

A Gerência de Controle e Registro (GCR) se esforçou para concretizar a venda dos imóveis como uma forma de reduzir as despesas com vistorias e evitar invasões, além de ser uma forma de capitalizar o Rioprevidência em um momento de crise. O coordenador da área, Leonardo Monteiro, destacou que há perspectiva do aumento de vendas de imóveis naquele município, além dos demais transferidos ao Rioprevidência pelo Estado.

Tem novidade na Comunicação Interna!

O Rioprevidência está mudando a sua Comunicação Interna. Novos projetos serão tocados pela Assessoria de Governança Corporativa. Como isso atinge você? Em breve, a Comunicação ficará mais dinâmica, e haverá novas ferramentas para que você tenha acesso a informações do Rioprevidência.

Se você tiver alguma sugestão, entre em contato conosco pelo comunicacao@rioprevidencia.rj.gov.br.

Debate acalorado no primeiro Café com o Presidente do ano

O primeiro Café com o Presidente deste ano aconteceu no dia 2 de setembro, e contou com a participação do Diretor-Presidente, Reges Moisés, do Diretor de Administração e Finanças, Armando Carreira Neto, e dos servidores Jorge Mosquera, Jorge Cruz e Luana Lourenço. O bate-papo descontraído, em meio a sucos e biscoitos, solucionou dúvidas e originou a sugestão de uma ação.

Jorge Mosquera falou a respeito da possibilidade de redução da carga horária dos servidores em função da crise, o que acarretaria o enfraquecimento ou esvaziamento do Rioprevidência. Ele disse acreditar que “auditorias bem sucedidas têm sido realizadas pelo Rioprevidência. No entanto, os valores ainda são muito baixos para gerar caixa. Contudo, uma das saídas para fortalecer o Rioprevidência seria a centralização das aposentadorias pelo órgão”.

De acordo com Reges Moisés, caso seja necessária a redução de carga horária, todos os órgãos serão atingidos. “Se vier uma solicitação do Governo do Estado, todos os órgão deverão realizar o procedimento. Há, aqui, uma questão de enquadramento na Lei de Responsabilidade Fiscal. Nesse caso, teremos que tomar providências dentro do prazo legal para que não haja o corte de servidores. Dessa forma, entraria em pauta a redução de carga horária e de salário”, esclareceu o Diretor-Presidente.

Luana Lourenço destacou que, por outro lado, também seria interessante pensar o lado da receita, uma vez que há possibilidade de enquadramento na LRF, caso haja aumento da base de arrecadação. O Diretor-Presidente concordou e informou que o Rioprevidência realizou estudos a respeito da situação, visando à redução de impactos para os servidores. Ele enfatizou que a centralização de aposentadorias pelo Rioprevidência, prevista para ser implantada no primeiro semestre de 2017, fortalecerá o órgão.

Jorge Mosquera perguntou se seria possível que a Autarquia começasse a auditar as pensões geradas pelos outros Poderes. Reges Moisés respondeu que as pensões dos demais Poderes já estão sendo auditadas pelo Rioprevidência: “essa semana foi publicada a Lei nº 7.425, que define que o Rioprevidência terá acesso aos os dados dos benefícios pagos aos inativos de todos os Poderes”.

O Diretor-Presidente falou, ainda, dos convênios para a realização do cruzamento de dados com outros entes de previdência, e do sistema desenvolvido pelo setor de Informática para processar os dados dos conveniados: “estamos fechando um convênio, também, com o INSS”, declarou. O bate-papo se encerrou com uma sugestão de Jorge Mosquera: “seria interessante realizarmos o Café com o Presidente, também, nas agências do Rioprevidência”.

O Rioprevidência realizará, em breve, a sua Pesquisa de Clima Organizacional.

Em função disso, foi elaborada uma apresentação sobre esta Pesquisa para os novos servidores (Assistentes Previdenciários e Especialistas em Previdência Social) que ingressaram a partir de novembro de 2015.

O convite também está estendido a outros servidores que expressarem interesse ou tenham dúvidas sobre a Pesquisa de Clima Organizacional.

Serão realizadas duas apresentações no dia 6 de setembro (terça-feira) nos seguintes horários: Turma I: das 9h30 às 10h30 e Turma II: das 14h às 15h.

Caso tenha interesse em assistir a essa palestra, solicite à sua chefia imediata que realize a sua inscrição pelo e-mail crh-desenvolvimento@rioprevidencia.rj.gov.br.