Rioprevidência no 58º Congresso Nacional da ABIPEM

Comitiva do Rioprevidência, tendo à frente o diretor interino de Seguridade, Nicholas Cardoso, e a chefe de Gabinete da presidência, Camilla Moraes, participou do 58º Congresso Nacional da Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (ABIPEM), que aconteceu entre os dias 25 e 27 de junho, na cidade de Foz do Iguaçu (PR).

Trata-se do maior evento sobre previdência pública do Brasil, reunindo representantes e especialistas de RPPS de todo o País, além de prefeitos, governadores, parlamentares e gestores públicos.

Entre os temas em debate, destaque para atualização e adequação à legislação previdenciária, sob a luz da reforma em vigor desde 1999; compensação Previdenciária, além de questões atuariais e de governança. Inteligência Artificial – Desafios e Oportunidades, Análise de Risco em Investimentos, Fiscalização dos RPPS e Previdência Complementar também fizeram parte das mesas de debates.

Para o diretor Interino de Seguridade do Rioprevidência, Nicholas Cardoso, o encontro é fundamental para aprimoramento da gestão dos regimes de previdência dos Estados, pois permite a troca de experiências exitosas entre os entes federativos.

25/06 – Escola de Educação Previdenciária (EEP) assina cooperação técnica com SEPLAG

Em publicação no Diário Oficial, nesta quarta-feira (25/06), o Rioprevidência, por meio da Escola de Educação Previdenciária (EEP), formalizou acordo de cooperação técnica com a Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (SEPLAG).

A parceria prevê o desenvolvimento de projetos comuns de capacitação de servidores dos órgãos, com troca de experiências nas áreas previdenciária e de gestão administrativa.

Pelo acordo, a Escola de Gestão Pública da SEPLAG e a Escola de Educação Previdenciária (EEP) desenvolverão programas de treinamento de interesse mútuo, nas áreas de previdência pública, abrangendo gestão administrativa e gerencial pertinente às carreiras dos servidores dos dois órgãos conveniados.

Para a assessora de Educação e Cultura do Rioprevidência, Adriana Bossle, “o acordo representa um importante avanço na consolidação de parcerias estratégicas voltadas à qualificação dos servidores públicos estaduais, o que demonstra total integração entre os órgãos do Estado”.

Rioprevidência participa de encontro de Ouvidorias do Estado

A Ouvidora-Geral do Rioprevidência, Cíntia Lourenço, e a Ouvidora Substituta, Daniela Vargas, representaram a autarquia no 15º Encontro da Rede de Ouvidorias e Transparência do Estado, realizado na Fundação Departamento de Estradas de Rodagem (FUNDERJ), no Centro Rio, no último dia 17/06.

Segundo Cíntia Lourenço, o evento teve como objetivo promover o fortalecimento das ouvidorias públicas, incentivar a transparência na administração pública e compartilhar boas práticas entre os órgãos participantes.

Segundo ela, a presença do Rioprevidência reafirma o compromisso da instituição em garantir e reforçar um canal de comunicação com a sociedade, no sentido de identificar demandas que contribuam para a melhoria contínua dos serviços prestados ao cidadão.

Junho Literário: Rioprevidência e Imprensa Oficial doam livros a aposentados e pensionistas

Em continuidade ao projeto Mais Leitura, o Rioprevidência promoveu, nesta segunda-feira (16/06), distribuição de livros aos segurados que compareceram à sede da autarquia, na Rua da Alfândega nº 8, no Centro da capital fluminense. O evento faz parte do Junho Literário, projeto cultural implementado pelo órgão em parceria com a Imprensa Oficial. O projeto é constituído de uma série de ações, visando ao incentivo à prática da leitura.

Na ocasião, o diretor interino de Seguridade do Rioprevidência, Nícholas Cardoso, e a chefe de Gabinete da autarquia, Camilla Moraes, receberam representantes da Imprensa Oficial, como a gerente Comercial, Suzana Mello, e a diretora industrial, Ceres Pimenta.
O diretor de Seguridade ressaltou a importância da parceria com a Imprensa Oficial para viabilizar projetos voltados aos aposentados e pensionistas, além de servidores.

A parceria é fundamental para a implementação de projetos comuns, como o que estamos realizando no Rioprevidência, principalmente incentivando o hábito da leitura – afirmou Nícholas Cardoso.
Por sua vez, Camilla Moraes enalteceu e agradeceu, em nome do presidente do Rioprevidência, Deivis Antunes, o apoio da Imprensa Oficial, se colocando à disposição para novas alianças para projetos integrados futuros.
Em seguida, a comitiva da Imprensa Oficial visitou a Agência Centro do Rioprevidência, onde eram realizados o atendimento e a entrega de livros aos segurados.

Em depoimento, a diretora Industrial da Imprensa Oficial, Ceres Pimenta, parabenizou a iniciativa, ressaltando que “a parceria contribui para a democratização da leitura, facilitando o acesso aos livros, dentro do Programa Mais Leitura da Imprensa Oficial”. Já a gerente Comercial do órgão, Suzana Mello, disse que “a Imprensa Oficial está disposta a participar de qualquer iniciativa do Rioprevidência, em projetos literários e de produção gráfica, de interesse mútuo”.

Leg:Da esq./dir: Adriana Bossle, Ass. de Educação e Cultura; Fernanda Annes, gerente do RH; Nícholas Cardoso, diretor interino de Seguridade; Camilla Moraes, chefe de Gabinete; Suzana Mello, gerente Comercial da IO; Ceres Pimenta, diretora Industrial da IO; João Silva, gerente de Atendimento; e Jefferson Araújo, assessor de Imprensa e Comunicação.

RIOPREVIDÊNCIA INSTITUI AUXÍLIO-EDUCAÇÃO PARA SERVIDORES

Abono faz parte do planejamento estratégico da autarquia de valorização do servidor, que inclui centralização gerencial na nova sede, otimizando a administração com economia de recursos.

O Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro (Rioprevidência) publicou no Diário Oficial, no dia 28/05, a Portaria 568/2025, instituindo o benefício do auxílio-educação para todos os servidores no exercício de suas funções na autarquia.

O benefício é de natureza indenizatória e consiste no reembolso de despesas realizadas pelo servidor em favor de seus dependentes, com educação de ensino fundamental e médio, bem como cursos técnicos, profissionalizantes, de graduação e pós-graduação, além de cursos de idiomas.

A concessão do benefício se limita a dois dependentes por servidor e a previsão que o valor máximo do auxílio-educação é de R$ 450,00.

Segundo o presidente do Rioprevidência, Deivis Antunes, a concessão do abono vem de encontro à determinação do governo em priorizar a valorização do funcionalismo do Estado, no sentido de promover o direito e incentivo à educação, por meio de suporte financeiro que contribui para o pagamento de custos educacionais dos servidores.

– Trata-se de mais uma ação da atual Diretoria visando ao fortalecimento do nosso servidor, em reconhecimento ao trabalho desenvolvido por todos do Rioprevidência – ressaltou Antunes.

O presidente do Rioprevidência acrescentou que desde o início da atual gestão, a diretoria vem implementando, por meio de seu planejamento estratégico, a otimização gerencial, que incluiu a centralização dos principais setores administrativos no edifício-sede, à Rua da Alfêndega, 08, o que resultou em grande economia de recursos para a autarquia.

– Trata-se de uma reforma administrativa, em que priorizamos a maximização da eficiência, com responsabilidade, cujo objetivo maior é prestar um serviço de excelência ao nosso segurado, concluiu Deivis Antunes.

Rioprevidência lança cartilha de prevenção e combate ao assédio moral e sexual no trabalho

Em celebração ao Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral, 2 de maio, o Rioprevidência lançou a cartilha Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual no Rioprevidência, com objetivo de conscientizar a todos sobre a importância de manter um ambiente de trabalho harmonioso, sem abusos e com respeito às normas de convivência pessoal.

Segundo o presidente da autarquia, Deivis Marcon Antunes, a cartilha reforça “o compromisso do Rioprevidência com a construção e preservação de um ambiente de trabalho ético, seguro e respeitoso”, ressaltando que “o combate aos assédios moral e sexual é uma responsabilidade coletiva e essencial para garantir relações profissionais saudáveis, baseadas na dignidade e respeito mútuos.”

Resultado de um trabalho conjunto das Gerências de Recursos Humanos, de Controle Interno e Ouvidoria do órgão, a cartilha traz conceitos sobre condutas abusivas de assédios, bem como discorre, com exemplos, situações que possam indicar constrangimento e humilhações no dia a dia no ambiente de trabalho. O documento traz também dicas de prevenção e de como proceder em casos de abusos, indicando canais específicos de denúncias, bem como as legislações pertinentes ao tema.

A cartilha Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual no Rioprevidência, disponível na Intranet do órgão, ressalta também o Código de Ética Profissional da autarquia, cujo normativo discorre sobre as condutas abusivas e discriminatórias, que podem, inclusive, ser consideradas crimes contra os direitos humanos.