Equipe da Tesouraria se certifica em Power BI

Toda a equipe da Tesouraria participou do curso online sobre a ferramenta de Self-Service Microsoft Power BI – um serviço de Business Analytics baseado em nuvem, que possibilita aos especialistas na área de negócios a desenvolverem seus próprios relatórios interativos e personalizados (dashboards).

Para motivar os servidores e estagiários, a Tesouraria realizou uma comemoração,no mês de julho, com direito a bolo e comidinhas. Mas para participar do evento era necessário apresentar o certificado de conclusão do curso de Power BI. O resultado disso? Ninguém ficou de fora.

Hoje em dia, temos milhões de dados para manipular e controlar. A Tesouraria está empenhada em utilizar a melhor ferramenta. Estamos construindo e compartilhando conhecimento através dos servidores e fomentando o crescimento profissional dos estagiários – afirmou o Gerente da Tesouraria, Carlos Eduardo Sudré Ferreira.

Uma das prerrogativas da Tesouraria é de que todos os estagiários invistam em suas capacitações, participando de cursos online gratuitos com certificado, que os auxiliem na formação profissional fora da Autarquia e também em suas atividades diárias. Acompanhem as fotos deste dia festivo.

O curso de Power BI tem duração de 54 horas, ele é gratuito e está disponível no link:
https://www.datascienceacademy.com.br/course?courseid=microsoft-power-bi-para-data-science

Curso de Tabela Dinâmica Para Servidores

A Coordenadoria de Capacitação e Desenvolvimento (CCD), realizou o curso ” Momento Excel – Tabela Dinâmica” para os servidores e colaboradores do Rioprevidência, em 29 de agosto, na Escola de Educação Previdenciária.

O objetivo foi de capacitar para o uso do programa Excel em atividades como organização e atualização de dados, criação de tabelas, produção de gráficos dinâmicos e geração de relatórios de maneira automatizada.

O instrutor e também coordenador da CCD, Leandro Oliveira ficou muito satisfeito com o resultado do curso: – Compartilhar conhecimento é um desafio, mas o resultado de um projeto dessa natureza é sempre recompensador – afirmou Leandro.

Patrick Aparecido, estagiário da Gerência de Governança Corporativa usa o que aprendeu no curso diariamente: – Eu achei o curso ótimo, aplico o que eu aprendi no meu estágio e estou ajudando e compreendendo muito mais os relatórios. Com certeza vou levar o aprendizado para fora do Rioprevidência.”

O curso com duração de 4 horas foi realizado gratuitamente e contou com a participação de servidores e colaboradores de vários setores: GAD, GRH, GGC, GPA, AAB/DSE e GCO. – O retorno foi tão positivo que resolvemos fazer mais uma turma para atender àqueles que ficaram em lista de espera na primeira turma, além de disponibilizar algumas vagas para novas inscrições – disse Leandro.

A Coordenadoria de Capacitação e Desenvolvimento (CCD) informa que os servidores que têm interesse em ministrar cursos podem obter informações através do e-mail: capacitacao@rioprevidencia.rj.gov.br

Rioprevidência e Multirio estreitam laços

Ideia é desenvolver projetos de educação em comum

O Presidente do Rioprevidência, Sergio Aureliano, e o gestor da Escola de Educação Previdenciária da autarquia – EEP, Herbert Alencar, reuniram-se, no dia 29 de agosto, com o diretor-presidente da Empresa Municipal de Multimeios – MultiRio, Adolpho Konder, empresa vinculada à Secretaria de Educação do município do Rio.

O objetivo do encontro, segundo Sergio Aureliano, foi estreitar laços visando a parcerias com o intuito de integrar as atividades das duas instituições.

O gestor da EEP, Hebert Alencar, destacou o projeto de criação de uma Cartilha Previdenciária, com noções básicas sobre aposentadorias e pensões, visando a criação de uma consciência previdenciária, junto à sociedade.

Participe da Pesquisa de Clima Organizacional

Sua participação é fundamental!

A pesquisa de Clima Organizacional tem como objetivo saber a opinião dos servidores sobre o ambiente de trabalho de modo geral.

Ela é composta por 18 indicadores que podem ser avaliados em cinco diferentes graus de satisfação. Há também um espaço para que o servidor realize críticas e sugestões. O processo é realizado de maneira totalmente anônima através da intranet.

Que tal contribuir para um Rioprevidência melhor?

Clique e opine.