ESPI promove mais um encontro de capacitação organizacional

O Escritório de Processos e Inovação (ESPI) promoveu, na terça-feira (15/03), mais uma reunião de capacitação em práticas de gestão e modernização organizacional.

Promovida pelo Coordenador de Desenvolvimento, Daniel Candelli, o encontro reuniu servidores de vários setores do Rioprevidência, como: Governança Corporativa, Recursos Humanos, Controle Interno, entre outros.

Desta feita, o evento foi um workshop apresentado por Nize Salomão, Superintendente de Gestão e Modernização (SEPLAG), e Roberta Sá, Coordenadora do Escritório de Processos e Inovação do Governo do Estado (EPERJ), no qual explanaram teoria e prática para construção da arquitetura de processos nas diversas áreas administrativas e gerenciais do Rioprevidência.

Entre os dias 21 e 31 de março, o ESPI dará continuidade aos trabalhos, onde visitará 13 grupos, distribuídos pelas áreas finalística, gerencial e de suporte da Instituição. Nos encontros, o ESPI, juntamente com os multiplicadores designados e gerências correspondentes, realizarão dinâmicas internas, otimizando o fluxo de processos, com o levantamento, transferência e exclusão dos mesmos, promovendo ajustes, visando a melhor integração e conhecimento da arquitetura de processos a ser proposta.

O ESPI tem o objetivo de promover a constante capacitação gerencial, otimizando o fluxo de processos administrativos, no sentido de garantir a máxima eficiência e eficácia dos serviços, obedecendo ao planejamento estratégico implementado pela direção da autarquia.