ESocial para todos

Treinamento reuniu mais de 120 pessoas de várias secretarias
O Rioprevidência e a Associação de Entidades de Previdência Municipais e do Estado do Rio de Janeiro – AEPREMERJ promoveram, nos dias 04 e 05 de julho, o workshop sobre o eSocial.

O treinamento prático foi ministrado pela coordenadora-geral de Estruturação de Informações Previdenciárias, Laura Schwerz, e pelo coordenador de Gerenciamento e Estruturação de Cadastros, Thomas Gomes Costa, ambos da Subsecretaria dos Regimes Próprios de Previdência Social do Ministério da Economia.

Perguntada sobre os fatos mais positivos do evento, Laura Schwerz afirmou: “O interesse dos participantes sobre os temas, tanto do eSocial como SIG-RPPS e GESCON-RPPS, a participação ativa do Presidente do Rio Previdência” e completou: “Foi uma surpresa a participação maciça dos municípios e muitos órgãos públicos da capital, além dos muitos participantes do Rio Previdência. O interesse dos participantes pelos temas do workshop, a troca de experiências, enfim foi muito legal os dois dias de convívio em todos os sentidos”.

O evento ocorreu no auditório da Escola Legislativa do Estado do Rio de Janeiro, contando com 120 participantes, entre eles, servidores do Rioprevidência, de secretarias tais como TCE/RJ, TJ, DPGE, PGE, MPRJ, Casa Civil, SEFAZ, ALERJ e de inúmeros institutos municipais como FUNPREVBUZIOS, PREV DUAS BARRAS, ANGRAPREV, PREVI VALENÇA, PREVI JAPERI, PATY PREVI, QUATISPREV, PREV TRAJANO.

“Para nós é uma alegria imensa promover atividades deste porte, tais ações visam a melhoria de conhecimento para os servidores de outros órgãos e do Rioprevidência. Queremos promover esse tipo de atividade constantemente”, afirmou o presidente do Rioprevidência, Sergio Aureliano.

O evento faz parte de uma série de iniciativas do Rioprevidência para promover o conhecimento e aprendizado gratuitos, principalmente através da Escola de Educação Previdenciária e do Centro Cultural pertencentes à autarquia.

Para o palestrante, Thomas Gomes, “o eSocial é importante para o recebimento e a simplificação dos processos de prestação de informações ao governo federal”.

Para Bárbara Pavão, servidora do setor de Recursos Humanos do Fundo de previdência: “As ementas foram bem específicas e trataram de pontos importantes do e-social, fundamentais para o ingresso da Autarquia no programa a partir de janeiro de 2020”.

O e-Social irá informatizar ainda mais o setor de RH da autarquia de forma uniforme e de acordo com o governo federal, ele vai realizar as atualização das informações cadastrais e funcionais, processo de afastamentos, férias, informações financeiras, GFIP, RAIS e DIRF, entre outros serviços.

Escola de Educação Previdenciária firma novas parcerias

A Escola de Educação Previdenciária firmou novas e importantes parcerias. O secretário de Estado de Educação, Pedro Fernandes, esteve com o gestor da escola, Herbert Alencar e com o coordenador acadêmico, Willian Pereira. Durante a reunião, foram levantadas possíveis parcerias na área de educação previdenciária e financeira.

Herbert também esteve reunido com o coordenador de Ensino e Redes, Anderson Monteze, da Subsecretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão da Casa Civil, eles firmaram uma parceria com o “Programa de Treinamento em Sistemas e Gestão” do CEPERJ , que tem previsão de beneficiar mais de mil servidores e ocorrerá na Escola de Educação Previdenciária.

Grupo de Dança Cigana e do Ventre dá show no Rioprevidência Cultural

A programação de eventos do Rioprevidência Cultural continuou intensa neste mês de junho. No último dia 11, o show ficou por conta de cerca de 50 participantes do grupo de Dança Cigana e Dança do Ventre.O grupo de dança faz parte da série de atividades desenvolvidas pelo Rioprevidência Cultural. Saiba mais aqui.

Reforma da Previdência foi tema de encontro com policiais e bombeiros militares do estado

Cerca de 400 policiais e bombeiros militares participaram do evento

Reforma da Previdência foi tema de encontro com policiais e bombeiros militares do estado
O presidente do Rioprevidência, Sergio Aureliano, e o diretor de Seguridade da autarquia, Halan de Morais, debateram a reforma de previdência e suas consequências para policiais militares e bombeiros do estado do Rio, na manhã desta quinta-feira (13/06), no auditório da Escola de Comando e Estado Maior do Exército – ECEME, na Urca, Zona Sul do Rio.

Para uma plateia de cerca de 500 oficiais PMs e bombeiros, Sergio Aureliano e Halan de Morais detalharam os aspectos técnicos e tópicos importantes, com base na PEC 06/06, de acordo com as especificidades da carreira militar das duas corporações.

Ao final, após a fase de perguntas e respostas, Sergio Aureliano conclamou a participação de policiais e bombeiros, na elaboração da nova Lei Previdenciária do estado, caso haja a aprovação e promulgação da reforma, ora em discussão no Congresso Federal.

O debate com policiais e bombeiros obedece a uma programação de encontros que o presidente do Rioprevidência, Sergio Aureliano, vem promovendo junto aos diversos órgãos do estado e municipais, para explicar a reforma previdenciária e suas consequências para os servidores e as finanças públicas.

Rioprevidência Capacita seus Servidores na Ferramenta MS Power BI

A Coordenadoria de Capacitação e Desenvolvimento realizou a primeira turma do “Momento Excel: Uma Introdução ao Power BI”, nos dias 28 e 29 de maio. O curso foi totalmente desenvolvido e pensado para atender às necessidades da Autarquia e contou com a utilização de exemplos práticos do dia-a-dia das atividades dos servidores. O treinamento foi desenhado e ministrado pelo servidor, Carlos Sudré, gerente de Tesouraria.

Treze servidores foram capacitados e receberam certificado de conclusão nessa primeira turma, que ocorreu na Escola de Educação Previdenciária. O treinamento faz parte de uma ampla iniciativa que busca o aperfeiçoamento das práticas relacionadas à análise de dados e produção de relatórios gerenciais no Rioprevidência. O setor de Capacitação tem a preocupação da ampla busca por um melhor aperfeiçoamento de seus servidores. Além disso, a iniciativa fortalece a gestão do conhecimento institucional, através da interação entre diferentes setores e do compartilhamento de informações