CCE Informa: Devido ao atraso na finalização da ata de registro de preços da SEPLAG, da qual somos partícipes, o estoque de papel A4 do Rioprevidência encontra-se limitado.

Por este motivo, as entregas serão reduzidas até a normalização do estoque. Pedimos a colaboração de todos para que seja impresso apenas o estritamente necessário.

O Desenvolvimento de RH informa:

Como é do conhecimento de todos, realizamos em fevereiro e março deste ano o 3º ciclo da Avaliação de Desempenho com foco em Competências pelo sistema GCA com o objetivo de validar esta metodologia de Gestão por Competências. Os resultados estão disponíveis na Intranet no item Gestão por Competência.

No 1º e 2º ciclos foram avaliadas as competências sobre as Perspectivas Comportamentais, Técnicas e de Responsabilidades. No 3º ciclo foi inserida a Perspectiva Resultados apurada através do atingimento das metas estabelecidas para 2015. Como a Perspectiva Resultados ainda é uma ferramenta em desenvolvimento pelos gestores, esta Perspectiva continuará em construção.

Assim, a nova Avaliação de Desempenho com Foco em Competências contemplará, após regulamentação, para fins de efeitos financeiros somente as Perspectivas Comportamental, Técnica e de Responsabilidades, excluindo-se a Perspectiva Resultados.

Quaisquer dúvidas poderão ser esclarecidas por:

e-mail: crh-desenvolvimento@rioprevidencia.rj.gov.br
Portal do servidor: FALE COM O RH
Telefones: 2332-5426 / 5173

Professores e servidores da FAETEC de Niterói participaram na última terça-feira, dia 14 de junho, da palestra Previdência do Servidor Público Estadual promovida pelo Rioprevidência. O encontro foi realizado pelos servidores da Gerência de Benefícios, Marcelo Mendes Martins, João Luis de Oliveira Mendonça e Letícia Lopes Gallo.

O objetivo era apresentar o sistema de previdência do servidor público estadual aos servidores da Fundação, além de explicar as formas de contribuição e regras de aposentadoria.

O Desenvolvimento de RH Informa: Está disponível na parte de acesso rápido, na Intranet, o item Gestão por Competências. Nessa área o servidor terá acesso a sua Descrição de Função que contém todas as Competências necessárias para o pleno desempenho na realização da sua atividade e, um Painel de Desempenho Gráfico, com os resultados da sua última Avaliação de Competências realizada em Fevereiro de 2016.

Ao clicar no item será solicitado uma senha, que é a mesma utilizada para realizar a Avaliação de Competências. Caso, o servidor queira alterar a senha fornecida, após o acesso, ele deverá acessar “Meu Perfil” e realizar a alteração.

Quaisquer dúvidas poderão ser esclarecidas pelo e-mail: crh-desenvolvimento@rioprevidencia.rj.gov.br, pelo Portal do servidor na aba Fale com o RH ou pelos telefones 2332-5426 / 5173.

As consultas com a nutricionista na Sede do Rioprevidência voltaram

A partir do próximo dia 22 de junho os servidores do Rioprevidência voltarão a ter consultas com nutricionista na Sede. Os atendimentos serão realizados todas as quartas-feiras, no 4° andar da sede do Rioprevidência. Serão oito atendimentos por dia, com duração de 30 minutos cada, entre 13h às 17h.

Os atendimentos também poderão ser realizados às sextas-feiras na Praça Tiradentes, n° 10 / sala 3210.

Os interessados deverão realizar o agendamento das consultas pelo e-mail robertharangel.nutricao@yahoo.com.br.

Estado vai quitar 70% da folha de pagamento no próximo dia 14

Servidores ativos da Secretaria de Educação vão receber integralmente

Devido ao agravamento da crise financeira do estado, o Governo do Rio de Janeiro terá de parcelar os vencimentos dos servidores ativos e inativos e pensionistas do Poder Executivo referentes ao mês de maio. A primeira parcela será paga no próximo dia 14, décimo dia útil do mês. Servidores ativos da Secretaria de Educação receberão integralmente também no próximo dia 14.

O pagamento se dará da seguinte forma (exceto para os servidores ativos da Secretaria de Educação):

– Todos os servidores ativos e inativos e pensionistas receberão R$ 1 mil + 50% da diferença entre o valor líquido do seu vencimento e a parcela de R$ 1 mil.

– Exemplo: Um servidor com vencimento líquido de R$ 4 mil receberá R$ 1 mil + R$ 1,5 mil, ou seja, valor referente a 50% da diferença (R$ 3mil) entre o valor líquido do vencimento e a parcela de R$ 1 mil.

Dessa forma, o Estado vai desembolsar R$ 1,1 bilhão, o correspondente a 70% da folha de pagamento de maio (R$ 1.568 bilhão).

Os servidores ativos da Educação serão pagos com recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb), que podem somente ser destinados aos servidores da ativa.

O governo do estado está concentrando esforços para quitar a parcela restante no fim deste mês. A data será anunciada na próxima semana.

A equipe responsável pelo Serviço de Atendimento (SAC) do Rioprevidência está de cara nova. O quadro de funcionários hoje conta com 15 profissionais da área de call center para melhor atender ao público.

O SAC do Rioprevidência recebe cerca de 6 mil ligações por mês. Com o reforço, será possível aumentar a quantidade de ligações atendidas. Uma outra mudança se refere ao horário de atendimento do Chat, que agora funciona das 9h às 17h.

O Rioprevidência Cultural e a Escola de Educação Financeira do Rioprevidência lançaram hoje a programação do mês de junho.

O destaque do mês no Rioprevidência Cultural é a Semana Cultural que acontece do dia 18 ao dia 25. O evento contará com atividades como leituras dramatizadas, apresentações teatrais e até um show de saxofone.

Já na Escola de Educação Financeira, a novidade é o Workshop Sexta-Feira do Mercado Financeiro onde será possível entender melhor como funciona esse ambiente.

Vale lembrar que todos os cursos e atividades são gratuitos e abertos para todos os interessados. Para saber mais acesse o site do Rioprevidência em www.rioprevidencia.rj.gov.br.