Aconteceu
Esperança, superação e determinação vencendo desafios: confraternização anual reúne servidores em inédito evento online.
No último dia 11/12, aconteceu a confraternização de fim de ano do Rioprevidência, um evento tradicional, porém, devido à excepcionalidade dos momentos difíceis atuais, reuniu, de forma virtual, através da plataforma teams, servidores, colaboradores e diretoria.
Porém, mais do que um evento laboral, com apresentação de resultados e do planejamento estratégico 2021, o congraçamento traduziu-se num ato de solidariedade, num verdadeiro abraço virtual para com todos àqueles, que pela determinação, conseguiram superar todas as dificuldades excepcionais do ano em que se encerra.
A começar pelas palavras de abertura do presidente do Rioprevidência, Sérgio Aureliano, que, de início, clamou por um minuto de silencio em homenagem às vítimas da Covid 19, e também aos que continuam na luta contra a adversidade, numa mensagem de fé e esperança na superação dos desafios incomuns do momento.
Logo após, a mestre de cerimônia, Landa Araújo, anunciou a fala dos diretores da Casa, a começar pelo diretor Administrativo e Financeiro, Yoriel Moreira, que destacou o trabalho, o profissionalismo de servidores, estagiários e colaboradores, “que não fugiram às suas responsabilidades pela causa maior da busca pela excelência na prestação do serviço ao nosso usuário final”.
Já o diretor de Investimentos, Aloisio Lemos, em sua palavra de agradecimento, rendeu homenagens, em especial, à sua equipe pelos objetivos alcançados, “resultado da superação dos obstáculos, provocados pela pandemia, pelo trabalho e esforços no período ímpar em que vivemos, na certeza de dias melhores já no ano que vem”.
Também o diretor de Seguridade, Halan de Moraes, ressaltou que, apesar do crítico momento, os números de atendimentos – entre presenciais, chat, SAC – alcançaram cerca de 200 mil consultas respondidas. Enalteceu ainda os avanços conseguidos, como o novo atendimento on line de Habilitação à Pensão, e à gerencia da Atuária, com mais de 2 mil recursos atendidos na área de cobrança.
Por sua vez, a diretora Jurídica, Fabiana Morais Machado, em apresentação compartilhada com o gerente Flávio Carreiro, demonstrou a estrutura e funcionamento do setor, enaltecendo trabalho remoto da equipe no recebimento de demandas jurídicas via e-mail e, também, pelo portal de serviço do Tribunal de Justiça, com ganho de produtividade excepcional para o período.
Em seguida, o assessor de Governança Corporativa, Leandro Oliveira, apresentou o resultado da pesquisa de Clima Organizacional do Rioprevidência 2020. Com estabilidade e bons níveis de satisfação na maioria dos itens, o ambiente remoto de trabalho foi a novidade deste ano, com os números espelhando ganhos de produtividade e qualidade de vida. Com bom nível de satisfação em grande parte dos itens pesquisados.
Como perspectivas para futuro breve, o presidente Sérgio Aureliano anunciou o processo de mudança para a nova sede do Rioprevidência, em instalações do edifício nº 8, da Rua da Alfândega. A gerente Cristiane Carneiro detalhou o planejamento da mudança, ressaltando os ganhos em economia, apoio logístico e operacional, além das instalações mais apropriadas ao trabalho no Rioprevidência, com maior segurança e conforto para todos.
Próximo ao final do evento, o assessor de Governança Corporativa, Leandro Oliveira, apresentou a revisão do Planejamento Estratégico 2021, com ênfase nos incentivos à prestações dos serviços com qualidade e eficiência, maior qualificação dos servidores, enfatizando o compromisso da autarquia na transparência, compromisso e responsabilidade, tendo como diretriz a centralização da gestão dos benefícios previdenciários no Rioprevidência.
O esperado quiz do Rioprevidência, com perguntas diversas sobre a autarquia, trouxe um clima de descontração e expectativa para saber quem ganharia o grande prêmio do dia, uma cesta de natal completa. Os servidores foram convidados a responder às perguntas com o maior número de acertos no menor tempo possível. A grande vencedora foi a servidora Catherine Martins Tonnel, da Coordenadoria de Encerramento de Pensão – CEP/GBE. Veja o resultado completo AQUI.
Nas palavras finais, o presidente Sérgio Aureliano enalteceu o trabalho em prol de todos, principalmente ao nosso público. “A pandemia veio e nos adaptamos e produzimos resultados positivos em todos os níveis”. No agradecimento, Sérgio Aureliano ressaltou a esperança, a superação e a determinação demonstradas, vencendo desafios, desejando um 2021 com muita esperança de cura e retorno ao convívio fraternal de sempre.
Aconteceu
Evento sobre racismo coroa celebrações sobre o Dia da Consciência Negra
Foi um sucesso o evento Racismo em Pauta promovido, no último dia 26/11, pela Gerência de Recursos Humanos e pelas Assessorias de Governança Corporativa e Jurídica do Rioprevidência, coroando as celebrações pelo Dia Nacional da Consciência Negra na autarquia.
Mais de 60 servidores, colaboradores e estagiários participaram do evento, através da plataforma Teams, e também presencial, em menor número.
Ao dar início aos trabalhos, a gerente de Recursos Humanos, Vanessa Pereira, ressaltou que a proposta da iniciativa, que incluiu uma pesquisa sobre casos vivenciados de discriminação racial, é estabelecer uma discussão permanente sobre Racismo, não apenas em datas comemorativas.
Em seguida, o colega Wagner Silva apresentou um histórico cronológico do racismo no País, e como os processos de luta foram sendo implementados, ao longo do tempo, até os dias atuais. O que veio demonstrar que a conscientização contra a desigualdade e discriminação racial é um processo constante, cujo o engajamento permanente de todos é fundamental ao reconhecimento do papel do negro para a verdadeira justiça social.
Acredito que esta discussão tem de estar sempre presente, pois gera a conscientização para a causa antirracista e efeitos positivos na vida de todos nós. É dever do Estado promover o combate a desigualdade, e o Rioprevidencia tomou uma bela atitude com este evento – enfatizou Wagner Silva.
Logo após, Vanessa Pereira abriu para depoimentos de casos aos participantes, onde alguns expuseram suas experiências e casos vivenciados de racismo e discriminação. Momentos de pura emoção, que nos fazem constatar que há muito o que evoluir no sentido de resgatar toda a dívida que a sociedade tem com sua negritude e sua fundamental importância na construção do Brasil.
Já o diretor de Administração e Finanças, Yoriel Moreira, destacou, em sua fala, o papel da mulher negra no processo de luta permanente contra o racismo. “Sua perseverança e força individual e coletiva foram fundamentais em despertar e fortalecer um movimento de luta contra a discriminação”, ressaltou.
No final do evento Racismo em Pauta, após o sorteio de livros sobre o tema, ao agradecer a participação de todos, Vanessa Pereira apresentou dados da pesquisa sobre casos e situações de discriminação, além de disponibilizar futuros temas sobre o Racismo, estabelecendo um fórum permanente de discussões e análises visando manter atuante a luta contra a desigualdade.
Cliquei abaixo para assistir o vídeo produzido para a campanha Racismo em Pauta.
