Rioprevidência promove campanha: Maio – Mês de Conscientização contra Assédios no Trabalho

Em seguimento ao calendário de ações educativas, o Rioprevidência implementa, neste mês de maio, uma campanha contra a prática de comportamentos abusivos no ambiente de trabalho. A iniciativa é alusiva ao dia 2 de maio, data nacional de combate ao assédio moral.

O programa faz parte da Política de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) da autarquia e visa propiciar um ambiente laboral seguro, respeitoso e saudável.

A campanha reforça a divulgação do Código de Ética do Rioprevidência, enfatizando normas internas que proíbem práticas abusivas, com foco na disseminação da cultura de respeito mútuo e dignidade no ambiente laboral.

Para o Rioprevidência, os procedimentos contra qualquer forma de discriminação trazem benefícios que vão além do engajamento comportamental, pois têm reflexos, inclusive, no aumento da produtividade e da eficiência no trabalho. Se você vivenciar, presenciar ou tiver conhecimento de alguma situação que possa configurar assédio, procure a Gerência de Recursos Humanos.

Além de cartazes sobre o tema, também será exibido vídeo institucional nas mídias internas do Rioprevidência, destacando conceitos e exemplos de comportamentos abusivos e preconceituosos, além da indicação dos canais internos para denúncias e queixas.

A iniciativa faz parte do planejamento estratégico da nova Diretoria Executiva do Rioprevidência, que reforça o compromisso de promover ações voltadas à melhoria das condições de trabalho no dia a dia do servidor.